Illy 2005-09-29 16:49:45 UTC. Congedo parentale, fino a 6 mesi e con retribuzione pari al 30% dello stipendio. viene utilizzato il termine "congedo parentale", per definire l’astensione facoltativa della lavoratrice o del lavoratore. Con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015 l'INPS fornisce le istruzioni applicative del Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. Ultime da CISL Scuola. In attesa di specifiche indicazioni, secondo gli esperti Inas Cisl il congedo straordinario dovrebbe funzionare come il congedo parentale ordinario. ... Cisl Scuola Verona Lungadige Galtarossa 22/d, 37133 Verona Tel. Congedo parentale: primi 30 giorni pagati al 100% fino ai 12 anni, calcolo giorni, preavviso. ... CISL SCUOLA – No al concorso ad ottobre. Facebook. 0. Il modulo può essere inviato per posta o … 32, 34 e 36 del T.U. Title: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE Author: Cisl Scuola Last modified by: Cisl Scuola Created Date: 9/25/2003 5:29:00 PM Other titles: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE Congedo parentale Cos’è. su maternità/paternità (Dlgs 151/2001). ... PON “Per la Scuola” e smart class II ciclo: prorogata la scadenza per la chiusura dei progetti; 12, che nei primi trenta giorni di congedo parentale richiesto il trattamento economico sarà comunque pari al 100% dell’ultima retribuzione. Nei primi 12 anni di vita del bambino, ciascun genitore è titolare di un diritto a sospendere la prestazione lavorativa. 1,commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) in ordine alla modifica degli artt. Email. Il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'articolo 4 Febo - 30 Marzo 2020. CISL SCUOLA FROSINONE. Home » Sindacato » Documenti » Approfondimenti » Scheda FLC CGIL sulle novità introdotte nel congedo parentale con il dlgs 80/15. Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti:. Di. Lavoro agile e congedo parentale per i genitori. Guida. Nella circolare dell'INPS n. 38 del 27 febbraio 2017, emerge che “i permessi ex lege n. 104/92 e il congedo straordinario ex art. Anche il CCNL 2007 del Comparto scuola, ha disposto all’art. 🎯 i genitori di figli con handicap in situazioni di disabilità grave (art 4 co. 1 Legge 104/1992) ed iscritti ad una scuola di ogni ordine e grado o ospitati in un centro assistenziale Per ciascuna giornata di congedo è prevista un’indennità pari al 50% del reddito individuato come … Congedo Parentale – documentazione richiesta. Giorni e orari di consulenza. Trascorso il periodo di congedo di maternità, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro nei primi otto anni di vita del bambino, con un limite complessivo massimo di 10 mesi (art. Indirizzo: via Angelo e Maria Roncoroni 9. tel. 5. Pertanto, per l’anno 2015, il congedo parentale può essere fruito dai genitori adottivi e affidatari, qualunque sia l’età del minore, entro 12 anni (e non più 8 anni) dall'ingresso del minore in famiglia. […] 42, comma 5, D.Lgs.151/2001, possono essere concessi anche in favore di un lavoratore dipendente del settore privato, parte di un'unione civile, che presti assistenza all'altra parte”. Rimane fermo che il congedo non può essere fruito oltre il … maternità/paternità in materia di estensione dei limiti di fruizione ed indennizzo del congedo parentale Per tutta la durata del congedo è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione. Pubblicato il 24-07-2015. Congedo parentale Domanda per i lavoratori dipendenti Per ottenere il congedo parentale, oltre a possedere i requisiti di legge, è necessario compilare il modulo in tutte le sue parti e consegnarlo sia al datore di lavoro sia all’ufficio Inps di zona. Scarica il documento. Ambiente, Salute e Sicurezza . Permalink. Giovedì: 16.00 - 19.00 Olga Bassi Congedo parentale COVID-19: scadenza fissata per oggi 31 agosto e quindi i genitori d’Italia hanno ancora qualche ora di tempo per fare domanda attraverso la procedura online INPS.. La proroga fino al 31 agosto per fare richiesta per ottenere il congedo parentale COVID-19 è stata introdotta dalla legge di conversione del decreto Rilancio, la n.77/2020. 199. Ambiente Salute e Sicurezza. i lavoratori del settore privato presentano la domanda per il congedo retribuito al 50% al datore di lavoro e in via telematica all’INPS. Patronato Inas Cisl – servizio gratuito. Jobs act e tutela della maternità – novità congedo parentale. cisl informa, congedo parentale, Famiglia, Jobs Act, Lavoro Il congedo parentale dopo il Jobs act: Con Dlgs 80 del 15/6/2015, il Governo ha previsto una… Leggi tutto G.D.F. Title: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE Author: Cisl Scuola Last modified by: Cisl Scuola Created Date: 9/25/2003 6:29:00 PM Other titles: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE 045/8096980 Fax 045/8004977 scuola.cislverona@gmail.com Social. Scheda FLC CGIL sulle novità introdotte nel congedo parentale con il dlgs 80/15. Eventuali periodi di congedo parentale regolare, fruiti o in fruizione dopo il 5 marzo, vengono convertiti nel congedo straordinario. Durante il primo mese di congedo hai diritto al 100% dello stipendio (anche questo è un vantaggio rispetto alla normativa nazionale, che prevede il 30% a partire dal 1° mese). Pinterest. Il congedo straordinario si applica anche ai figli adottivi, in affidamento o collocamento temporaneo, fino ai 12 anni di età. Twitter. 32, 34 e 36 del T.U. 1, commi 8 e 9, della legge-delega 183/2014 (Jobs Act) in ordine alla modifica degli artt. Presentazione della domanda. Se non è possibile svolgere il lavoro da remoto, si può richiedere il congedo parentale, sempre per uno dei genitori. Il … Il D.S., afferma, che nel congedo parentale dopo il 3° anno di vita del bambino, non c'è più retribuzione, ma ciò è in disaccordo con quello che leggo sull'agenda della CISL scuola e su materiale della CGIL scuola. Consulenza fiscale 20 Nov 2020 - 10:00. codesta Scuola/Istituto in qualità di _____ essendo madre/padre del bambino_____ nato il ... che quindi il congedo parentale fino ad oggi fruito da entrambi noi genitori (o da me solo sottoscritt__, quale unico affidatario del minore) è relativo ai seguenti periodi: 031 944040. SANITA’ PRIVATA – Lavoratori e lavoratrici in sciopero il 16 settembre LAVORO - Ripartito il confronto tra Cgil Cisl Uil e Confindustria. Pertanto, per l’anno 2015, il congedo parentale può essere fruito dai genitori adottivi e affidatari, qualunque sia l’età del minore, entro 12 anni (e non più … E-mail: verona@inas.it. Post by hermes Vi giro il … Con la recente circolare 139 del 17.7.2015 l'INPS fornisce le istruzioni applicative del decreto legislativo 80 del 15.6.2015, approntato in attuazione dell’art. Aggiornamento DL Rilancio 19.05.2020: diventano 30 (invece che 15) i giorni il periodo di congedo parentale straordinario con una indennità del 50% della retribuzione di cui possono fruire i genitori lavoratori dipendenti per i figli di età non superiore ai 12 anni. Lavoro: Cgil, Cisl e Uil Governo investa su congedo di paternità Pubblicati il 16/10/2018 da cgil cgil Roma, 16 ottobre – “La conciliazione non è e non deve essere un affare di donne ma deve riguardare tanto le lavoratrici quanto i lavoratori. CONGEDO PARENTALE PER ASSISTENZA AI PORTATORI DI HANDICAP: importante conquista Cisl Scuola Pordenone. Una misura per lavoratori e lavoratrici dipendenti, genitori di figli in quarantena per Covid-19. Il congedo spetta anche a genitori affidatari. In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni festivi intermedi, il giorno libero e il periodo di sospensione delle lezioni. Puoi usufruire del congedo entro i … 23 Luglio 2015 Cisl Informa (video) CISL Il congedo parentale dopo il Jobs act: Con Dlgs 80 del 15/6/2015, il Governo ha previsto una serie di modifiche al T.U. grazie. Aree di crisi WhatsApp. Rimani in contatto con Cisl Scuola Verona e segui le … Con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015 con la quale l’INPS fornisce le istruzioni applicative del Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. cumulati con il congedo parentale ordinario e con il congedo per la malattia del figlio. Sul reclutamento basta politiche fallimentari, si riapra il confronto per un sistema stabile ed equilibrato. In base alla nuova terminologia indicata nel T.U. 1,commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) in ordine alla modifica degli artt. ... Congressi Cisl Scuola . Flickr fotografie da CISL SCUOLA Lombardia. Sede di consulenza di Olgiate Comasco. Il congedo parentale è retroattivo dal 5 marzo in poi e va richiesto con la medesima procedura del congedo parentale ordinario. JOBS ACT -TUTELA DELLA MATERNITA - congedo parentale - 24/07/2015 - 11:15. Il lavoratore che alla data del 5 marzo ha in corso un congedo parentale «ordinario» non deve presentare una nuova domanda, i giorni di congedo saranno convertiti d’ufficio dall’Inps nel congedo COVID-19. Il diritto al congedo parentale viene esplicitamente riconosciuto per ogni bambino. La disposizione trova applicazione anche per i casi di adozione, nazionale e internazionale, e di affidamento.

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