Indirizzo: via Angelo e Maria Roncoroni 9. tel. Permalink. Patronato Inas Cisl – servizio gratuito. Nei primi 12 anni di vita del bambino, ciascun genitore è titolare di un diritto a sospendere la prestazione lavorativa. Scheda FLC CGIL sulle novità introdotte nel congedo parentale con il dlgs 80/15. Title: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE Author: Cisl Scuola Last modified by: Cisl Scuola Created Date: 9/25/2003 5:29:00 PM Other titles: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni festivi intermedi, il giorno libero e il periodo di sospensione delle lezioni. Il congedo parentale è retroattivo dal 5 marzo in poi e va richiesto con la medesima procedura del congedo parentale ordinario. Il modulo può essere inviato per posta o … Il congedo straordinario si applica anche ai figli adottivi, in affidamento o collocamento temporaneo, fino ai 12 anni di età. G.D.F. ... Cisl Scuola Verona Lungadige Galtarossa 22/d, 37133 Verona Tel. 32, 34 e 36 del T.U. Una misura per lavoratori e lavoratrici dipendenti, genitori di figli in quarantena per Covid-19. Puoi usufruire del congedo entro i … cumulati con il congedo parentale ordinario e con il congedo per la malattia del figlio. Guida. Illy 2005-09-29 16:49:45 UTC. Lavoro: Cgil, Cisl e Uil Governo investa su congedo di paternità Pubblicati il 16/10/2018 da cgil cgil Roma, 16 ottobre – “La conciliazione non è e non deve essere un affare di donne ma deve riguardare tanto le lavoratrici quanto i lavoratori. Febo - 30 Marzo 2020. Giorni e orari di consulenza. Eventuali periodi di congedo parentale regolare, fruiti o in fruizione dopo il 5 marzo, vengono convertiti nel congedo straordinario. viene utilizzato il termine "congedo parentale", per definire l’astensione facoltativa della lavoratrice o del lavoratore. Aree di crisi Congedo parentale Domanda per i lavoratori dipendenti Per ottenere il congedo parentale, oltre a possedere i requisiti di legge, è necessario compilare il modulo in tutte le sue parti e consegnarlo sia al datore di lavoro sia all’ufficio Inps di zona. 045/8096980 Fax 045/8004977 scuola.cislverona@gmail.com Social. Facebook. Sede di consulenza di Olgiate Comasco. 12, che nei primi trenta giorni di congedo parentale richiesto il trattamento economico sarà comunque pari al 100% dell’ultima retribuzione. Il D.S., afferma, che nel congedo parentale dopo il 3° anno di vita del bambino, non c'è più retribuzione, ma ciò è in disaccordo con quello che leggo sull'agenda della CISL scuola e su materiale della CGIL scuola. Rimane fermo che il congedo non può essere fruito oltre il … 1,commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) in ordine alla modifica degli artt. Pertanto, per l’anno 2015, il congedo parentale può essere fruito dai genitori adottivi e affidatari, qualunque sia l’età del minore, entro 12 anni (e non più … Il congedo spetta anche a genitori affidatari. Title: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE Author: Cisl Scuola Last modified by: Cisl Scuola Created Date: 9/25/2003 6:29:00 PM Other titles: DOMANDA DI CONGEDO PARENTALE Durante il primo mese di congedo hai diritto al 100% dello stipendio (anche questo è un vantaggio rispetto alla normativa nazionale, che prevede il 30% a partire dal 1° mese). Il diritto al congedo parentale viene esplicitamente riconosciuto per ogni bambino. Il lavoratore che alla data del 5 marzo ha in corso un congedo parentale «ordinario» non deve presentare una nuova domanda, i giorni di congedo saranno convertiti d’ufficio dall’Inps nel congedo COVID-19. Pubblicato il 24-07-2015. Con la recente circolare 139 del 17.7.2015 l'INPS fornisce le istruzioni applicative del decreto legislativo 80 del 15.6.2015, approntato in attuazione dell’art. 1,commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) in ordine alla modifica degli artt. ... Congressi Cisl Scuola . Congedo Parentale – documentazione richiesta. […] Con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015 l'INPS fornisce le istruzioni applicative del Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. Scarica il documento. 32, 34 e 36 del T.U. Congedo parentale, fino a 6 mesi e con retribuzione pari al 30% dello stipendio. E-mail: verona@inas.it. su maternità/paternità (Dlgs 151/2001). 1, commi 8 e 9, della legge-delega 183/2014 (Jobs Act) in ordine alla modifica degli artt. Per tutta la durata del congedo è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione. 199. Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti:. Anche il CCNL 2007 del Comparto scuola, ha disposto all’art. Home » Sindacato » Documenti » Approfondimenti » Scheda FLC CGIL sulle novità introdotte nel congedo parentale con il dlgs 80/15. Ambiente Salute e Sicurezza. JOBS ACT -TUTELA DELLA MATERNITA - congedo parentale - 24/07/2015 - 11:15. 031 944040. 42, comma 5, D.Lgs.151/2001, possono essere concessi anche in favore di un lavoratore dipendente del settore privato, parte di un'unione civile, che presti assistenza all'altra parte”. Con la circolare n. 139 del 17 luglio 2015 con la quale l’INPS fornisce le istruzioni applicative del Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. Pinterest. Il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'articolo 4 23 Luglio 2015 Cisl Informa (video) CISL Il congedo parentale dopo il Jobs act: Con Dlgs 80 del 15/6/2015, il Governo ha previsto una serie di modifiche al T.U. codesta Scuola/Istituto in qualità di _____ essendo madre/padre del bambino_____ nato il ... che quindi il congedo parentale fino ad oggi fruito da entrambi noi genitori (o da me solo sottoscritt__, quale unico affidatario del minore) è relativo ai seguenti periodi: 0. La disposizione trova applicazione anche per i casi di adozione, nazionale e internazionale, e di affidamento. Post by hermes Vi giro il … Presentazione della domanda. In base alla nuova terminologia indicata nel T.U. Twitter. Sul reclutamento basta politiche fallimentari, si riapra il confronto per un sistema stabile ed equilibrato. Congedo parentale COVID-19: scadenza fissata per oggi 31 agosto e quindi i genitori d’Italia hanno ancora qualche ora di tempo per fare domanda attraverso la procedura online INPS.. La proroga fino al 31 agosto per fare richiesta per ottenere il congedo parentale COVID-19 è stata introdotta dalla legge di conversione del decreto Rilancio, la n.77/2020. grazie. Lavoro agile e congedo parentale per i genitori. Congedo parentale Cos’è. Di. SANITA’ PRIVATA – Lavoratori e lavoratrici in sciopero il 16 settembre LAVORO - Ripartito il confronto tra Cgil Cisl Uil e Confindustria. Rimani in contatto con Cisl Scuola Verona e segui le … Trascorso il periodo di congedo di maternità, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro nei primi otto anni di vita del bambino, con un limite complessivo massimo di 10 mesi (art. maternità/paternità in materia di estensione dei limiti di fruizione ed indennizzo del congedo parentale Ultime da CISL Scuola. Nella circolare dell'INPS n. 38 del 27 febbraio 2017, emerge che “i permessi ex lege n. 104/92 e il congedo straordinario ex art. WhatsApp. Giovedì: 16.00 - 19.00 Olga Bassi CONGEDO PARENTALE PER ASSISTENZA AI PORTATORI DI HANDICAP: importante conquista Cisl Scuola Pordenone. CISL SCUOLA FROSINONE. cisl informa, congedo parentale, Famiglia, Jobs Act, Lavoro Il congedo parentale dopo il Jobs act: Con Dlgs 80 del 15/6/2015, il Governo ha previsto una… Leggi tutto Flickr fotografie da CISL SCUOLA Lombardia. ... CISL SCUOLA – No al concorso ad ottobre. ... PON “Per la Scuola” e smart class II ciclo: prorogata la scadenza per la chiusura dei progetti; Jobs act e tutela della maternità – novità congedo parentale. Congedo parentale: primi 30 giorni pagati al 100% fino ai 12 anni, calcolo giorni, preavviso. Consulenza fiscale 20 Nov 2020 - 10:00. Email. Se non è possibile svolgere il lavoro da remoto, si può richiedere il congedo parentale, sempre per uno dei genitori. Il … 🎯 i genitori di figli con handicap in situazioni di disabilità grave (art 4 co. 1 Legge 104/1992) ed iscritti ad una scuola di ogni ordine e grado o ospitati in un centro assistenziale Per ciascuna giornata di congedo è prevista un’indennità pari al 50% del reddito individuato come … i lavoratori del settore privato presentano la domanda per il congedo retribuito al 50% al datore di lavoro e in via telematica all’INPS. Ambiente, Salute e Sicurezza . 5. Aggiornamento DL Rilancio 19.05.2020: diventano 30 (invece che 15) i giorni il periodo di congedo parentale straordinario con una indennità del 50% della retribuzione di cui possono fruire i genitori lavoratori dipendenti per i figli di età non superiore ai 12 anni. In attesa di specifiche indicazioni, secondo gli esperti Inas Cisl il congedo straordinario dovrebbe funzionare come il congedo parentale ordinario. Pertanto, per l’anno 2015, il congedo parentale può essere fruito dai genitori adottivi e affidatari, qualunque sia l’età del minore, entro 12 anni (e non più 8 anni) dall'ingresso del minore in famiglia.

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