Il CSA Regioni Autonomie Locali (CSA RAL) è una organizzazione sindacale, con sede in Roma, che associa e rappresenta i lavoratori del comparto delle Funzioni Locali e della relativa area dirigenziale, che partecipa alla contrattazione collettiva nazionale e decentrata, nonché alla sottoscrizione dei contratti di lavoro nazionali e territoriali. fra cui la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi o DVR. Il rinnovo del contratto collettivo nazionale dei lavoratori Argomento molto discusso in questi giorni, riguarderà direttamente gli OSS dipendenti della pubblica amministrazione, ma non solo loro. Per essere in regola con la normativa attualmente vigente in Italia in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, le imprese devono attuare determinati adempimenti previsti dal D. Lgs. Si tratta, quindi, di un mezzo che risponde alle richieste provenienti da un’utenza sempre più attenta alla tutela dei propri interessi nel […] Intro. Si è svolta ieri in ARAN la riunione del tavolo di trattativa per il rinnovo del CCNL sanità pubblica. In apertura, l’Agenzia ha distribuito ed ha illustrato i nuovi documenti su Fondi e Indennità; all’inizio della discussione, unitariamente, abbiamo chiesto conto del testo completo pubblicato dal Sole 24 Ore sanità che ha contenuti mai discussi al tavolo e che […] DVR o Documento di Valutazione dei Rischi, cos’è e a cosa serve. Franco Antonello è il papà di Andrea, ragazzo autistico di 27 anni autore del libro La valigia aran presentato oggi a Domenica in: ecco di cosa parla. Aran Occasional Paper n. 1/2012 Pag. COS’E’ IL CSA REGIONI AUTONOMIE LOCALI. A.RA.N. Cos’è la malattia del dipendente? Il Fondo risorse decentrate è costituito in un unico importo consolidato di tutte le risorse decentrate stabili relative all’anno 2017 al netto di quelle che gli enti hanno destinato, nel medesimo anno, a carico del fondo, alla retribuzione di posizione e di … In sanità l’età dell’oro è stata la fine degli anni ’70 con il passaggio dal sistema mutualistico al servizio ... dirigente dell’agenzia negoziale ARAN. n. 165/2001 – che non è stato modificato dal recente D.L. Sanità, al via all’Aran trattativa per il rinnovo del contratto 12 Settembre 2017 12 settembre 2017 – Si é svolto nella mattinata di oggi l’incontro che ha avviato la trattativa per il rinnovo del CCNL del comparto della sanità pubblica. È possibile quantificare il TFS calcolando l’80% dell’ultimo stipendio mensile moltiplicato per il numero di anni di servizio. 1. n. 90/2014, convertito in Legge n.114/2014, che è intervenuto con l’art. I chiarimenti dell’ARAN . La malattia del dipendente si ha quando il lavoratore viene colpito da uno stato di alterazione della propria salute psico-fisica che gli impedisce, temporaneamente, di svolgere regolarmente la prestazione di lavoro per la quale è stato assunto.. L’Aran ha la rappresentanza legale di tutte le pubbliche amministrazioni in sede di contrattazione collettiva nazionale. 150/2009 e dell’articolo 3, comma 1, del dPR n. 105/2016 che attribuiscono al Dipartimento della Funzione Pubblica (DFP) le funzioni di indirizzo, coordinamento e monitoraggio in materia di ciclo … Lo scorso 14 dicembre 2019 si è svolta la Conferenza stampa per i primi cento giorni di governo in materia di salute. Il risultato deve essere moltiplicato per 13 e dunque diviso per 12. ... La questione del “cos’è” Le linee guida sono redatte ai sensi del d.lgs. L’imponibile residuo è assoggettato a tassazione separata ad aliquota media calcolata sul reddito di riferimento; l’imposta così determinata è sottratta all’IBU lorda; Indennità Premio di Servizio : l’indennità lorda è ridotta di una quota esente pari a 309.87 euro, moltiplicata per gli anni utili, e di un abbattimento d’imponibile del 40.98%. Si evidenzia inoltre, che il personale in comando risulta essere tra quello “privilegiato” nell’ambito dei processi di mobilità; invero, il comma 2 bis dell’art. La parte più innovativa del nuovo Ccnl, come l’ha definita l’Aran nella relazione illustrativa, è rappresentata dal nuovo istituto degli “incarichi funzionali”, per tutti i ruoli nella categoria D. In data 21 maggio 2018 è stato sottoscritto il Ccnl per il triennio 2016-2018 relativo al personale del Comparto anità, che segue l’ultimo Ccnl 2009-10. Sanità: nota su parere aran personale turnista A seguito di un quesito posto all’Aran da parte della Direzione Generale dell’Ospedale Brotzu di Cagliari, l’ARAN interviene, con un parere, sulla problematica relativa al personale turnista che lavora il giorno festivo infrasettimanale, stabilendo che questi hanno diritto esclusivamente alla specifica indennità ma non al compenso per il […] Come è regolata la contrattazione collettiva nel pubblico impiego, quali sono le sue peculiarità e in cosa si differenzia dalla contrattazione nel lavoro privato La Carta dei Servizi è lo strumento attraverso il quale qualsiasi soggetto che offre un servizio pubblico individua gli standard della propria prestazione, dichiarando i propri obiettivi e riconoscendo specifici diritti al cittadino. Essere a casa in reperibilità ha dei vincoli e la retribuzione anche se non si fa nulla 81/08 e s.m.i. L’Ordine di Servizio in Sanità: cos’è, come e quando si applica.... Diritti e contratti Modified date: 24 Novembre 2020 Sonoisterosalpingografia: indagine diagnostica per valutare la fertilità della donna. Carriera e competenze specialistiche. N. 11632. A seguito di decine di richieste di notizie sul prossimo rinnovo del contratto collettivo nazionale della sanità (il prossimo incontro è fissato all’ARAN per il 22 febbraio alle ore … Ecco cosa è stato fatto. Apertura delle trattative all'Aran per i medici, i veterinari e i dirigenti STPA Si sono finalmente aperte ieri all’Aran le trattative per il rinnovo del contratto nazionale dei dirigenti medici, veterinari e STPA, relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e al primo biennio economico 2006-2007. Si tratta, quindi, di uno strumento con cui il datore di lavoro fa fronte ad esigenze lavorative di carattere transitorio, trasferendo provvisoriamente uno o più lavoratori che rientreranno al termine nella sede abituale (stabilita nel … 4 Oltre a queste procedure unilaterali, in cui è l’amministrazione ad imporre il trasferimento al lavoratore, per proprie esigenze organizzative, vi è tutto il fenomeno - ben più importante quantitativamente - della mobilità volontaria, AssoCareNews.it aveva anticipato nei giorni scorsi il tentativo da parte dell’ARAN e del Governo Gentiloni di modificare unilateralmente il Contratto Collettivo di Lavoro del Comparto Sanità. Istituita dal D. Lgs 29/1993 , con sede a Roma, l’Aran, Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, è un organismo tecnico, dotato di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa, gestionale e contabile. Roma, 20 novembre 2017. oggi si é tenuto un’incontro nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNLdel contratto nazionale della sanità pubblica. Aran ci ha consegnato due testi: uno inerente costituzione e ricostituzione del rapporto di lavoro e uno relativo a ferie e alcune tipologie di permessi.I testi ci sono stati brevemente illustrati dal capo delegazione di parte pubblica, Dott. Contratto comparto sanità. Tutte le OO.SS hanno concordato sulla necessità di chiudere […] 25.10.2000 Prot. 30 del D.Lgs.

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